Lai kļūtu par tehnoloģiju līderi, ir vajadzīgi gaišākie prāti. Lai radītu zaļo enerģiju nākamajām paaudzēm, ir nepieciešama iztēle. Uzņēmumā Siemens Gamesa mēs realizējam to, kas ir svarīgi, pievienojoties mūsu globālajai komandai.

Siemens Gamesa ir redzējums par atjaunojamo enerģiju: mēs ticam dabas un tehnoloģiju spēkam. Palīdziet mums būt gataviem stāties pretī rītdienas enerģētikas izaicinājumiem un atstāt zaļo pēdu — pievienojieties komandai, lai radītu mums labāku nākotni uz mūsu planētas.
Mēs koncentrējamies uz labāko cilvēku pieņemšanu darbā, lai kur viņi atrastos pasaulē. . Mēs lepojamies ar elastību, ko piedāvājam saviem darbiniekiem, un esam apņēmušies veidot tādu darbaspēku, kas var augt kopā ar uzņēmumu. Siemens Gamesa ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs. Mēs cildinām dažādību un esam apņēmušies radīt iekļaujošu vidi visiem darbiniekiem.
Mūsu uzticības kultūrā mēs koncentrējamies uz iespēju palielināšanu, daudzveidību un nepārtrauktu mācīšanos. Mūsu darbinieku novērtējums padara mūs par vienu globālu komandu, kurā mūsu organizācijas centrā ir mūsu kolēģu drošība.
Sponsorētie projekti, kas veltīti jaunu veiktspējas uzlabojumu funkciju izstrādei, kā arī vēja turbīnu iepriekšpārdošanas vietai specifiski pielāgojumi ir prasa daudz slodzes aprēķinu, lai apmierinātu pieprasījumu.

Kā dot ieguldījumu mūsu redzējumā

• Veic galvenokārt iepriekš noteiktus, tehniskus uzdevumi (piemēram, produktu un sistēmu pamata nodošana ekspluatācijā, komponentu integrēšana sistēmā, pamata inženierijas, apkopes darbi) un darbu paketes uz vietas un attālināti.
• Atbalsta klientu attālināti un uz - vietni un nodrošina 2. un 3. līmeņa lietotāju atbalstu, ja rodas problēmas.
• Koordinē un veic noteiktas servisa darbības un/vai atrisina produktu problēmas klientu aprīkojumam.
• Atbalsta pārdošanas potenciālo pirkumu ģenerēšanu iepriekš noteiktiem pakalpojumu piedāvājumiem un veicina darbību plānošanu.
• Ievēro noteiktos procesus un piemērojamos noteikumus.

Kas jums jādara. atšķirība
Aizraušanās ar atjaunojamo enerģiju un apziņa, ka ir svarīgi vadīt pārmaiņas. Meklējam arī...

• Vismaz 3 gadu pieredze līdzīgā amatā
&bullis; Teiki pārvalda angļu valodu C1
• Tools: pieredze darbā ar G4, G5, G8
• Jums ir bakalaura grāds elektromehānikā/inženierzinātnēs
• Soft prasmes: organizēts, komandas spēlētājs, autonomija.
• Ceļojumi: pieejamība ceļošanai Eiropas līmenī 80%

Apmaiņā pret jūsu apņemšanos mēs jums piedāvājam. ..
• Kļūsti par daļu no mūsu ilgtspējības misijas: Tīra enerģija nākamajām paaudzēm
• Globāla komanda, kurā ir dažādi kolēģi, kas dalieties aizraušanās ar atjaunojamo enerģiju
• Uzticēšanās un iespējas īstenot savas idejas
• Personīgā un profesionālā attīstība, lai mūsu organizācijā augtu iekšēji
& bullis;